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HR RECRUITER - STAGE EXTRACURRICULARE
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A. è una delle principali Agenzie per il Lavoro presenti sul territorio nazionale e parte di un gruppo internazionale leader nei servizi per le Risorse Umane. Ogni giorno supportiamo aziende e candidati nell'incontro tra domanda e offerta di lavoro, accompagnando persone e organizzazioni nei loro percorsi di crescita professionale.
In occasione della nuova apertura della filiale di Cremona, siamo alla ricerca di una persona motivata a intraprendere un percorso formativo nel settore HR, entrando a far parte di una realtà dinamica, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone.
Posizione
Attraverso un percorso di formazione, avrai l'opportunità di conoscere da vicino il mondo della selezione del personale, sviluppando competenze concrete e spendibili nel settore delle Risorse Umane.
Collaborando con il team di filiale, sarai coinvolto/a nelle attività di recruiting e gestione dei candidati, contribuendo attivamente al supporto delle aziende clienti nella ricerca dei migliori talenti.
Nello specifico ti occuperai di:
pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali di recruiting;
ricerca attiva di candidati attraverso database e canali dedicati;
screening e valutazione dei curricula;
contatto telefonico con i candidati per attività di prequalifica;
organizzazione e supporto durante i colloqui di selezione;
aggiornamento delle anagrafiche e dei gestionali aziendali;
accoglienza dei candidati presso la filiale;
supporto alle attività di front office e gestione delle relazioni con candidati e lavoratori;
collaborazione con il team nelle attività di recruiting e sviluppo commerciale sul territorio.
Requisiti
interesse per il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale;
ottime capacità relazionali e comunicative;
predisposizione al contatto con il pubblico;
buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
spirito d'iniziativa, curiosità e voglia di mettersi in gioco.
Altre informazioni
un percorso formativo completo all'interno di una delle principali realtà del settore HR;
affiancamento costante da parte di professionisti esperti;
l'opportunità di acquisire competenze nella ricerca e selezione del personale;
un ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato alla crescita professionale;
stage extracurricolare della durata di 6 mesi con rimborso spese di 500€ mensili.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
