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STAGE HR RECRUITER – ODERZO (TV)
Descrizione azienda
Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vorresti sviluppare competenze concrete nella selezione del personale?
Synergie Oderzo ricerca per il proprio staff interno una figura di
HR RECRUITER JUNIOR (STAGE)
Conoscerai da vicino il settore della ricerca e selezione del personale, acquisendo competenze operative e relazionali in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.
Posizione
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle principali attività di ricerca e selezione del personale e supporterà il team nelle attività di filiale.
In particolare, svolgerà attività formative relative a:
accoglienza candidati e gestione del front office;
gestione delle chiamate in entrata e in uscita;
pubblicazione degli annunci sui portali dedicati;
screening dei curricula e ricerca attiva di candidati attraverso database interni ed esterni autorizzati;
affiancamento durante i colloqui di selezione e aggiornamento dei database candidati;
supporto nelle attività di matching tra candidature e opportunità lavorative;
verifica documentale e attività amministrative correlate ai processi di selezione.
Offriamo un percorso di formazione continua on the job che consentirà di acquisire una visione completa dei processi HR all'interno di una Agenzia per il Lavoro.
Requisiti
La risorsa ideale possiede:
Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, giuridico, economico o affine con interesse per le Risorse Umane;
familiarità con i principali strumenti informatici e digitali;
interesse per il mondo delle risorse umane;
ottime capacità comunicative e relazionali;
predisposizione al lavoro in team;
capacità organizzative e problem solving;
proattività e orientamento all'apprendimento.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Oderzo (TV)
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 9.00-13.00 / 14.00-18.00
Inserimento tramite stage extracurriculare
Indennità di partecipazione (rimborso spese) compresa tra € 550 e € 650 mensili, commisurata al percorso formativo e ai requisiti del/la candidato/a.
Si offre:
Affiancamento costante da parte di professionisti del settore HR.
Percorso di formazione strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e dei servizi per il lavoro.
Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e orientato allo sviluppo delle persone.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
